面试试题集锦有关题目解答 
一、调查发现，个别村（居）和单位的负责人，工作中存有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题？
答：（这是一道反面社会现象让你发表意见的问题。该题的实质是：坚持实事求是的作风和思想路线，反对虚报浮夸、弄虚作假）
实事求是是我们党的三大优良作风之一，也是我们党工作的出发点和落脚点。任何工作都要讲究实事求是，有一是一，有二是二。像题目中所说的这种情况，虚报浮夸、弄虚作假，在个别地方、个别工作中是存在的，这是工作不扎实的表现，群众对此已经有了很大意见。这个问题解决不好，将会损害党和政府的形象，严重的甚至导致党群、干群关系紧张，引起社会问题，影响社会风气。对此，必须予以高度重视，认真加以解决。我认为，解决这方面的问题，需要从以下方面入手：
1、加强各级党员干部的政治思想教育。当前，要结合学习实践科学发展观活动，要求各级党员干部深入学习、带头实践，牢固树立实事求是的工作作风，树立正确的政绩观和发展观，端正工作的出发点、落脚点，做到有喜报喜、有忧报忧，为上级正确决策提供准确依据。
2、健全科学的干部政绩考核机制和干部选拔任用机制。毋庸置疑，我们的干部政绩考核机制近年来有了很大改善，将以前重视GDP指标的考核体系逐步改变到综合考核，但离科学发展观的要求很有差距。要在工作中进一步研究干部考核的科学方法，全面正确的看待干部政绩，引导广大党员干部科学履行职责，正确行使权力，促进社会全面发展。在选拔干部上，要落实好“不让老实人吃亏”的原则，真正发现、重用、提拔一批讲老实话、办老实事的干部。据我了解，去年我省实施了地方干部政绩考核电话随查试点，倾听当地群众的意见、意愿，并作为干部政绩考核的重要指标。今年又在全省范围推开，社会反响很好。这是一种积极的转变，也预示着干部考核机制改革的正式启动。
3、坚持领导带头深入实际。各级领导干部要坚持深入实际，多进行些到基层的检查调研，避免走马观花，真正掌握真实情况，并把实际检查调研中发现的问题作为评价干部政绩的依据之一。只要领导带头，深入实际联系群众，这种虚报浮夸、弄虚作假的现象也会得到遏制。
4、严肃处理虚报浮夸、弄虚作假问题的干部。对于虚报浮夸、弄虚作假、欺上瞒下的事情，要坚决予以纠正，对有关责任人要认真查处，按照党纪国法严肃处理，决不能姑息迁就。
总之，对于这个问题必须综合施治。让我们记住当年曾经在民间流行的一句话：“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”。这种话语近两年来逐步消失，我们决不能让他再出现。我也相信，随着党对这个问题的重视程度的提高和各种措施的出台，干部弄虚作假、虚报浮夸现象会得到根除，打造诚信干部队伍，树立党政工作威信。
（对照解析：该题如果换一种问法，即“你是怎样看待这种现象的？”，那么中间部分就得分为三大块：一是这种现象产生的原因；二是这种现象有什么危害或者影响；三是如何消除这种现象，解决这个问题）
二、少数党员干部所以犯错误，一个重要原因是缺乏有效的党内监督。而当前在部分党组织中，比较普遍的存在着监督难的问题。谈谈你对解决这个问题的看法？
答：（这是一道就加强党内监督让你发表意见的问题。其实质是如何加强党内监督，保证党的纯洁性）
对于党内监督工作，我们党历来很重视，并作为加强党的建设、保持党的先进性、纯洁党的队伍的关键环节。但是，监督难的问题就像题目中说的“比较普遍的存在着”，也造成了监督不力、不严，不到位，并成为少数党员干部犯错误的一个重要原因。因此，我们必须加强党内监督工作。我认为可以从以下几个方面着手：
1、提高认识。加强党内监督是我们党一贯的工作重点和重要内容，没有什么特殊党员可以游离于党的监督之外。各级要进一步强化对党内监督工作的重视程度，充分认识到这项工作的重要性，把加强和改进党内监督工作作为保持党的先进性、提高党的执政能力的重要一环，切实抓紧抓好。
2、加强宣传。在党内党外大力宣传党内监督政策、办法，形成强大的舆论优势，营造良好的监督氛围。
3、健全机制。按照科学发展观的要求，健全党内监督机制，畅通并拓宽党内监督渠道，注重民意收集，关注民情动态，引入社会监督、群众监督和舆论监督，形成党内监督的强大合力。
4、领导带头。各级党员领导干部要以身作则，带头执行党内监督政策，切实运用好“批评与自我批评”这个“传家宝”式的“武器”，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督、舆论监督。
5、严厉查处。党的监督检察部门，要认真履行职责，对出现问题、违法违纪的党员干部要一查到底，不能姑息迁就，切实起到“查处一个，教育一批，影响一片”的作用。
（对照解析：该题如果换一种问法，即“你是怎样看待这个问题的？”，那么中间部分就得分为三大块：一是监督难这种现象产生的原因；二是监督难这种现象有什么危害或者影响；三是如何解决监督难这个问题）
三、某企业部分职工下岗，几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访，要求解决生活困难。如果领导安排你去处理这件事，你打算怎么做？
答：（这是一道组织协调能力题。关键是抓住里边带头上访的党员去解决问题——党员原则上是不能参与集体越级上访的，何况带头？——实现息访，并帮助他们力所能及的解决问题，化解矛盾）
企业职工下岗，在当今社会是一种正常现象，关键是我们要为下岗失业职工做些什么。对题目当中所说的几位党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访，要求解决生活困难，从感情上我可以理解。但是，领导让我去处理这件事情，我会这样做：
1、先和带头上访的几名党员进行沟通，并进行教育，指出党员如果有意见和要求，应通过正常的组织渠道逐级反映，带头集体上访是不对的。同时，积极听取几位党员的建议，了解他们的真实想法以及最需要帮助的是什么，为后边和企业打交道打好基础。
2、针对该企业部分职工下岗的原因和实际生活状况尽快展开调查，同时通过企业党组织和党员有针对性地做好职工思想工作，避免再次集体上访，特别要避免事态的升级扩大。
3、找到企业领导，指出一个有责任的企业、企业家是不会将下岗职工一推了之的，要积极研究措施，比如发展企业内部第三产业等增加就业岗位，帮助下岗职工解决实际困难。
4、经过以上工作，对于仍然下岗的职工，要积极协调有关部门纳入下岗职工保障范畴，保障他们的最低生活。同时，联系有关部门，加强再就业培训，提高素质和能力，落实好再就业政策。
四、改革开放以来，城乡差别在逐步缩小，但个别乡镇（街道）仍然比较落后，基础条件比较差，你作为一名优秀大学毕业生，为什么还选择到基层去呢？ 
答：（这是一道考察报考选调生动机的问题。到基层去，为基层服务，实现自己的社会价值，磨练自己成才，是有志年轻人的正确选择）
诚然如题目中所说，我国城乡差距逐步缩小，但是个别地方仍然比较落后，基础条件比较差，这种状况是一种客观存在。但作为一名大学毕业生，我仍然选择到基层去。我认为：
1、越是条件差的地方越需要大学生。作为大学生，接受党和国家教育培养多年，就应回报党和社会。社会上最需要大学生的地方是什么？是基层，是条件艰苦的基层。条件艰苦，说明发展缓慢，说明缺乏人才。一个大学毕业生，就应该意识到自己身上承担的社会责任，响应党和国家的号召，到基层去工作，去服务，去发挥聪明才智，去改变落后面貌，从而实现自己的社会价值。
2、大学生需要到艰苦的基层去锻炼。大学生刚刚走出校门，对社会认识还不足，工作经验缺乏。什么地方最能锻炼人？是基层，是艰苦的基层。通过基层工作，了解基层现状，丰富阅历，增长才干，磨练意志。不了解基层，就不了解社会。这句话，永远有它的深刻道理。
3、我已经做好了吃苦的准备。基层当然很艰苦，对基层的状况我还是有一些了解，比如交通不便、信息闭塞等，有的地方甚至吃水都困难。但我已经做好了充分的思想准备，吃得下苦，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，做一名合格的基层选调生。
总之，报考选调生到基层工作，是我无悔的选择。我真诚地希望各位评委支持我、信任我，成就我的这一愿望。
（对照解析：该题如果换一种问法，即“你为什么报考选调生？”，那么回答的重点就放在对选调生岗位的认识上）
五、假如你这次被选调到基层工作，你将如何去开展工作？
答：（这是一道考察今后工作打算的问题。着重从思想认识、提高能力、努力工作、遵规守纪等几个方面回答）
作为一名年轻的大学毕业生，能被选调到基层去工作，是一件很荣幸的事情。如果是我，我会非常感激各位评委老师对我的信任和支持。走上工作岗位后，我将这样来开展工作：
1、尽快熟悉工作环境。学习好单位规章制度，服从领导管理，团结同志，尊重基层，做一名遵规守纪的工作人员，而不能做“愣头青”。
2、尽快提高工作能力。坚持向领导学、向书本学、向同志学、向实践学，弥补经验和能力的不足，适应岗位需要，做本职工作的内行人、明白人，不说外行话，不做外行事。
3、踏实工作，扎实奉献。干一行，爱一行，专一行，精一行。脚踏实地的工作，尽心尽力的奉献，始终保持满腔的工作热情，努力服务于民，服务于基层，在平凡的岗位上努力做出群众满意、领导放心的业绩。
4、注重研究，开拓创新。基层工作看似简单，实际上很多工作相当复杂。在熟悉工作业务的基础上，坚持多动脑、多思考，注重调查研究，改进工作方法，努力开创工作的新局面。
5、严于律己，维护形象。遵守党纪法规，坚持工作原则，做到公道正派，认认真真做事，堂堂正正做人，决不做违反原则的事情，维护部门和自身的良好形象。
六、有人认为选调生是从优秀大学毕业生中选拔的，就是特殊公务员，应当优先提拔或特殊照顾，你怎么认为？
答：（这是一道考察对选调生岗位的期望以及对干部选拔工作理解的题目。要坚持德才兼备，成绩突出，群众公认的原则）
选调生是党和国家有计划的从优秀大学毕业生中招考的到基层工作的人员，找考选调生就是为了培养年轻有为的干部队伍，提高基层干部队伍素质，筹备县处级以上干部队伍人才。对于题目中提到的观点，相信有一部分选调生，甚至包括其他人员也内心存在。对这个问题，我是这样认为的：
1、选调生确实是从优秀大学毕业生中选拔的，但“优秀”是指的在考选前和考选时优秀，并不代表走上选调生工作岗位之后还优秀。
2、选调生是国家公务员，虽然与公家统一招考的公务员有所区别，但决不是什么特殊公务员，只能说选调生比社会统一招考的公务员学历上更高一些、年龄上更年轻一些、选拔条件上更严格一些。
3、选调生的提拔重用，适用于干部选拔任用条例，而不是在于身份的特殊。干部选拔工作是一项政策性强、程序性强的工作，始终坚持“德才兼备，任人唯贤”的原则。
4、一名选调生，要想尽快成长为领导干部，必须注意加强自己的修养，提高自己的能力，尽心尽力的工作，让群众满意，让组织放心。如果自得自满，无所作为，甚至于会被清理出选调生队伍。
总之，作为一名选调生，要放下架子，放弃优越感，学习学习再学习，努力努力再努力，以更好的成绩回报组织的厚爱，这才是一名选调生应有的工作态度。
（例题均为2008年山东省公务员面试题，和选调生面试题有所区别，主要体现在难度增大上） 
例题一
    一、中国青年报刚刚完成的《你正在为什么而奋斗》调查显示，“车子和房子”以53.5的获选率列首位，“人更平等，社会更和谐”、“帮助弱势群体”、“国家更富强”也是数百上千青年的奋斗目标之一。请谈谈你的认识。
答：（社会多元化，奋斗目标多元化的话题。注意把个人正当的物质追求与奉献社会结合起来即可）
确实，这次调查是针对80后的年轻人在网上进行的，为什么而奋斗成为一个人们话题。对于这个调查结果，我是这样认识的：
1、调查结果直接显示了目前年轻人奋斗目标的多元化。既有物质上的追求，也有精神层面的理想；既有关注自身利益的，也有关注社会责任的。
2、正当的物质利益追求说明个人改善自己生活状态的理想。追求“车子和房子”并没有错，只要凭着自己的奋斗、自己的努力，有一份收入较高的工作并努力踏实的工作就可以实现。而且，在自己的岗位上尽职工作，也就是为社会做出了贡献。再说，每个人都过好了自己的小日子，才能有国家的大日子，才能有社会的大和谐。
3、关注社会状态，也成为当今年轻一代的话题。这说明我们年轻一代还是敢于承担社会责任的。国家的希望在于年轻人，未来在于年轻人，调查结果显示年轻人是有希望的一代。
4、不过，过于追求个人物质生活状态，就有可能忽视对社会的责任感。在这方面，希望有关部门、机构已经注意到这个调查结果所透露出来的信息，采取措施帮助更多的年轻人树立正确的人生观、社会观和价值观，引导更多的年轻人把自己的理想和国家的发展、社会的和谐结合起来，这样，才能实现一个人的最大价值。
二、地方政府规章的制定，凡是与公众利益有密切关系的，公众都有权参与并提出意见。如果在制定一项公共政策时，领导让你负责组织一场由公众代表参加的听证会，请说说你的具体工作方案。
答：（公众听证，公众参与，科学决策）
实行听证制度，采取公正听证，吸收公众参与，是我们一项新的措施，用以保障我们的各项涉及公众利益的决策的科学性。领导安排我负责组织这次听证会，我打算如下组织：
1、发布听证公告。联系媒体，特别是受众面较大的媒体发布听证公告，公开听证内容、听证时间和地点，让更多的群众了解，并动员群众广泛参与、主动报名。
2、确定主持者。政府与群众直接对话，在听证会上不太合适。建议由第三者来主持听证会，以便在听证会上双方能够平等的交流意见。
3、确定好公众代表。根据群众报名情况，最好随机选择参加听证会的各个范围的公众代表，让公众代表真正代表群众，并及时通知。如果报名人员较少，报请领导同意后可以全部参加。
4、召开听证会。按照公告时间、地点，在主持者的主持下召开听证会，就即将制定的新政策展开讨论、听证。
5、公布听证结果。在发布公告的相应媒体上公布听证结果，向社会公开，接受社会监督。
6、对参加听证会的公众代表做好答复解释。无论公众代表提出的建议意见是否采纳，应当给他们一个解释，增强听证工作的透明度。
当然，以上打算需要征求领导的同意后才能实施，并注意合理分工、密切协作。总之，实施听证制度是一种社会进步。我相信听证平台的建立，会有更多的公众话语权，保证我们的各项决策能够顺利实施，进一步促进社会和谐。
例题二
一、去年，在抗击雨雪冰冻灾害的关键时刻，一些很普通的人成为人们难忘的英雄。但是，最近一个时期，有人戏说这些典型，有人提出要“挖掘英雄的多重性格”。对此，你有何评论？
答：（没有英雄的社会是悲哀的社会，是没有希望的社会；纯娱乐化倾向可能导致集体精神缺失）
是的，至今我们应该还不会忘记去年抗击雨雪冰冻灾害中给了我们感动的英雄，他们平常可能都很普通，有一份普通的工作，有一份普通的收入，走进人群里我们就再也找不到他，但我们忘不了他们在危急时刻作出的贡献，有的甚至于献出了自己的生命。可是，到今天，有人在戏说这些英雄，有人提出要“挖掘英雄的多重性格”。我认为不可取。
1、任何一个社会都需要一种主流意识。我们中华民族，救人于危急，报国于危急，始终是我们的优良传统。这种精神千万不能丢。
2、英雄也是人，每一个英雄都具有“多重性格”，这根本不需要挖掘。古语还说“英雄难过美人关”呢。
3、英雄并不是天生就是英雄。英雄平常都很普通，但关键时刻却能豁的上、站得出，甚至于为了他人、为了社会、为了民族牺牲自己。我们不能没有英雄，更不能忘记英雄。
4、戏说英雄，据我所知，不仅仅戏说到了抗击冰雪灾害的英雄，甚至于连董存瑞都被戏说了。这种纯娱乐化的倾向，必须予以纠正。有位外国人说“在娱乐中死去”，就是说随着娱乐之风的兴起，人们会忘记了种种不应忘记的美德，致使精神破灭。对此，有关方面得予以关注，有关民众也得要擦亮自己的眼睛。否则，等你需要英雄挺身而出帮助你时，你等来的可能是一双双冷漠的眼睛。
二、每一次重大事故发生之后，相关负责人大都有一席慷慨激昂的言论、一套狠抓落实的措施，这几乎已经演绎成一种“事故套路”，但过后事故还是屡有发生。请你谈谈对这个现象的认识。如果领导指派你到某一事故单位调查整改措施的落实情况，你准备怎么进行？
答：（安全生产重于泰山。事故套路成就套路事故，责任意识如此缺乏，政治诚信如此缺失）
对于这个“事故套路”现象我是这样认识的：
安全生产重于泰山，但是“事故套路”现象还是发生。这些当初慷慨激昂的负责人，拿着政治诚信当儿戏，承诺的措施落实不了，激昂的言论随风去了，有的甚至成为人们的笑料。“为政不在言多”，重在实干；为人不在话巧，而在“言必信，行必果”。作为官员，更应该注重政治诚信。失去诚信的政治是没有人民基础的。我们必须高度重视打造诚信社会，我们也必须先从政治诚信抓起。
如果领导让我到某一单位调查整改措施的落实情况，我必须调查出真实情况，否则我就是失职。我准备这样做：
1、先侧面了解这家单位事故发生情况，了解这家单位有哪些整改措施，取得了哪些成效。
2、对照以上了解的情况，直接进入单位生产一线，看现场，访群众，不给单位准备时间，真正掌握其整改措施落实是否到位。对于落实到位的措施以及尚未落实的，记录好，以备反馈。
3、会见单位领导，说明来意，再听取汇报。对于汇报中有出入的，及时给予指出，对于还没有落实的整改措施，特别是关系重大、存在重大安全隐患的，必须当场指明，并责令限期整改。
4、对于限期整改的问题，必须在限期前再次予以调查。如果还未整改，则申请强制管理，必须执行。有必要的，在媒体公布，取消其生产资格。
当然，对于以上打算，得经过领导同意，并拟定具体方案后实施。我相信，在领导的支持下，在同志们的共同努力下，我们会取得真实的调查结果，给这家单位一个公正的说法。
例题三 
一、对于网上举报，有人说它比传统举报更快捷、更有效；有人则说它容易造成侵权，并可能干扰纪检监察或有关部门的调查，不值得提倡。对此，请你发表一下议论。
答：（网上举报，有效反腐渠道，但要正确运用）
对于网上举报，确实存在以上两种意见。我认为：
1、实行网上举报，是一种可行的打击腐败的渠道。相对于以往的信访渠道相比，更安全、更快捷。从国家到地方，各级反腐败职能部门都开通了举报网站，在位这些部门收集犯罪线索、查处犯罪案件中发挥了重要作用。
2、实行网上举报，也要注重程序，向相关反腐败部门网站举报。
3、对于个人收集到的有关人员的犯罪线索，不要向除了反腐败部门提供的举报网站以外的其它网站公开，否则就会造成“网络曝光”。如果收集到的信息不实，甚至于会造成侵权。如果恶意炒作，形成公众舆论压力，造成“舆论审判”现象，就会严重干扰有关部门的取证工作。
4、对于网上举报情况，有关受理部门应该做出积极的反应，并向举报人进行及时反馈，不能冷了举报人的心，同时注意保护好举报人的安全。
二、最近，中央文明委印发了《关于进一步做好评选表彰全国道德模范工作的决定》。对于评选出的道德模范，各单位要开展宣传学习活动。如果由你策划本单位的宣传学习活动，请问这次活动的侧重点应放在哪里？如何分工负责抓好落实？
答：（组织协调类题目）
开展宣传学习道德模范活动，具有现实意义。如果让我策划，这次活动的侧重点应放在学习上，以宣传促学习，以学习促提高，整体提高我单位的道德水平。
如何分工负责抓好落实：
1、把工作人员根据工作特长和工作需要分成若干小组，比如组织组、协调组、宣传组、督导组等。
2、明确每个工作小组的负责人及其工作职责，并把工作职责细化到工作小组的每一位成员。
3、我作为活动的总策划，负责对各工作小组的领导，并对我的领导负责，做到经常调度、指导，经常汇报。
例题四
 一、目前，社会上出现一种“炫富”的畸形消费现象。有人说，自己有钱咋消费是个人自由。你认同这种说法吗？
答：（每个人的财富都是社会财富的一部分）
对于题目中的这种说法，我认为有一定道理，但我不认同“炫富”等畸形消费。
1、我们社会还不是很富裕，特别是还没有达到共同富裕。炫富型消费将会影响我们的社会风气。
2、改革开放以来，一部分人先富起来，掌握了大量的社会财富，他们有权决定怎样消费。但是我们还是提倡理性消费。
3、每个人的财富都是社会财富的一部分。你占有多了，别人就少了。在炫耀你的财富的时候，别忘了还有很多贫困人口。我们希望先富起来的人，能够多承担些社会责任，多做点公益事业。
二、机关要搞“讲文明、树新风——我参与、我奉献”活动。如果领导安排你组织这项活动，请问你把这次活动的立足点放在哪儿？你将分几个阶段和步骤进行？
答：（组织协调能力题）
安排我组织这项活动，是领导对我的信任，这项工作也是对我的挑战。我认为：
1、本次活动的立足点应该放在“我参与”上，让单位里的每一位领导干部和职工都积极参与，从而享受奉献的快乐，树立起文明之风。
2、对这次活动，我将分以下几个阶段进行：
（1）设计方案阶段。包括活动的目的意义、方式方法、工作时限、参与组织人员分工等，多层次征求意见后，报领导审定后实施。
（2）活动开展阶段。一是准备阶段。按照活动方案，对参与组织活动人员进行合理分工，分头准备，逐个审定后实施。二是活动实施阶段。定期调度、检查，确保每项活动按照方案顺利实施。
（3）活动总结阶段。一方面是总结表彰活动中的先进个人与集体；另一方面是写出活动总结，体现活动带来的新变化，对今后单位文明新风创建工作提出建议，并向领导汇报。
例题五
一、前年，奥运会吉祥物“福娃”的国际译名由原来的英语拼写被正式更改为汉语拼音；去年，“嫦娥”被各国媒体报道时统一使用了汉语拼音。对此，你有何感想？
答：（综合国力的提升推动了文化思想的传播）
题目所说的福娃改名、嫦娥直接用中国汉语拼音，这反映了我国综合国力的提升，带动了世界对我国文化思想的认可，推动了我国思想文化的传播。
1、“福娃”回归汉语拼音的写法，因为原来的翻译不够精准，不能准确传达福娃所蕴含的每号含义，所以在中国的建议下，正式更名为汉语拼音。这是中国人主动向世界传输本土文化。这个现象透露出我们在文化自信上的进步。
2、2007年“嫦娥”这个有特定内涵的中国语汇，被各国媒体报道时统一使用了汉语拼音的发音和拼写——“Chang’e”。有人说，这个发音传达给世界的，不仅是中国不断提高的经济实力、科技实力和民族凝聚力，更是一个泱泱大国绵延几千年的绚丽文化。
3、事实上，从 1979年6月15日起，联合国秘书处就开始采用“汉语拼音”的新拼法作为在各种拉丁字母文字中拼写中华人民共和国人名和地名的标准。从此，秘书处起草、翻译或发出的各种文件都用“汉语拼音”书写中国名称。
4、经济发展提升了人们的文化自信心，重新重视自己历史悠久的传统艺术，并乐于向外部世界展示，而竞争力到最后往往取决于文化竞争力。文化这种“软实力”其实和经济、科技、政治等“硬实力”同等重要。
越是民族的越是世界的。一个国家在对外交往中应该注重保持自己的文化传统和民族自信，只有这样才能够以自身独立的特色平等地与世界对话。相信随着我国综合国力的进一步增强，越来越多的汉语词汇会进入世界范畴。前段时间国家主席胡锦涛的一句“不折腾”就是典型的代表。
二、前段时间，新闻照片造假似乎已经成为社会舆论的焦点。在“藏羚羊”、“广场鸽”之后，又爆出“金镜头”获奖作品涉嫌造假。请谈谈你是怎么看待这种“新闻假照片事件”频发现象的？如果以“诚信做人与做事”为题，由你策划一次有创意的活动，你准备怎么进行？
答：（名利驱动造假，诚信缺失造假，谁来负责监管？）
确实，“华南虎”、“藏羚羊”、“广场鸽”、“金镜头”等假新闻照片一个个被媒体曝光，引起了社会的广泛关注。对于“新闻假照片”现象，我是这样认为的：
1、新闻假照片的出现有它的原因。造成新闻照片造假泛滥的主因是“造假者急功近利、评奖标准有误区”。一方面是媒体自律意识较差。现代媒体的竞争愈发激烈，为吸引读者，部分媒体主动对新闻照片进行造假，以求得更为“真实”和“吸引眼球”的效果。另一方面是利益的驱动。比如，照片获奖后，工资、职称、地位都随之提高。造假成本太低，而得到的好处太多。第三方面是追惩不严厉。造假者和发布假照片者，没有得到人们希望的追究。
2、新闻假照片给我们带来了一种危害。新闻照片的生命在于真实。假照片的出现，绝对是对新闻传播可信度的一种打击。长此下去，没有人会相信照片传递的信息。甚至于，连新闻工作者都造假新闻了，社会上还有什么不能造假？一种诚信危机严重干扰了社会。
3、对新闻假照片现象必须予以治理。但新闻照片打假是个系统工程。一方面是健全制度，建立“问责制”、“不良记录制”等，提高造假成本，降低打假成本一旦编辑记者犯了这方面的职业道德错误，所属媒体的总编辑、社长应负相应责任。对于获奖作品，建议在第一时间进行真实性检查，一旦有问题，就立刻取消其入围资格甚至获奖资格，还要将造假者纳入不良记录名单之中，进行惩戒。另一方面是加强新闻摄影工作者的教育培训。采取相应措施，培养出一批具备高素质、高水平、懂新闻的新闻摄影人才，从根本上解决新闻照片的造假现象。
如果让我以“诚信做人与做事”策划一次有创意的活动，我准备开展一项实验活动：用一个信封，装一部分人民币，随意放在某一路面上，查看路人对此反映。当然，为保证人民币安全，需要邀请有关部门人员作证。对路人的反应，包括要据为己有的、要与人私分的、要交给警察的、要等候失主或找寻失主的等等，记录分析，并将结果通过适当渠道公布，看看我们这个社会诚信度到底怎样。当然，对有关参与试验的人员得保密，不能透漏他们的隐私。公布的结果，相信会引起人民对这个问题的深入思考，从而引起人们对诚信问题的重视。

选调生面试实体参考
1.你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办? 
　　【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
　　2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?
　　【回答要点】：考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
　　3.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
　　【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
　　4.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?
　　【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
　　5.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?（你为何要报考这个职位?你的择业观?）
　　【回答要点】：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。（2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
　　6.如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
　　【回答要点】：对待这个问题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款是必须上交的，只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情就不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。
　　7.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
　　【回答要点】：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当做大家集体讨论的结晶。
　　8.有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?
　　【回答要点】：首先要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝他往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，应请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去办公室，有办公室全权代理。最后如果实在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本，往往他会不好意思不走的。
　　9.你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法?
　　【回答要点】：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫，致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃，在现实中主要是要正确看待成功，做到不骄不躁，喜中思忧，始终保持冷静的头脑；其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。这里可以新词新解，道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规，魔就指来自社会上的各种不良的诱惑。作为公务员，政府的一个行政管理人员，要自觉的学习道，抵制各种社会不良现象的侵袭。全心全意为人民服务；再者它也说明法律总是晚于应用的，尤其是入世后，国家法制化建设要加快速度。这样才能适应时代的需要。
　　10.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?
　　【回答要点】：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回避这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。第二善于反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。第三走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质。第四认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩，第五再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。
11.最能概括你的三个词是?
　　【回答要点】：适应能力强，有责任心，有始有终举例子。
　　12.你对加班的看法?
　　【回答要点】：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正确看待。第一分析加班的原因。由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式，比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴，这样才能调动职工的积极性。
　　13.你如何看待社会上的跑官现象？
　　【回答要点】：（1）跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（2）这些人利用金钱或其他手段谋取一官半职后，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。（3）加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部的素质。
　　14.长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
　　【回答要点】：（1）我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是报有进取心的关键。（2）长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。（3）虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。（4）学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦、朋友知心每天都有一个快乐的心情来投入工作。
　　15.问题：当你和领导意见有冲突时，你如何做?
　　【回答要点】：当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理（1）服从领导，严守纪律——这是我党的一条工作原则，我会首先按照领导的要求去处理问题（2）假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出，私下向领导提出后如果没有被接受，还应服从。——因为我们的工作经验不足，政策水平有限。所以，要相信领导，相信组织。（3）假如领导处事的方法违反法律，那么应当不执行领导安排，并及时向上级组织反映。依法治国是党和政府的基本治国方略，所以是不能眼睁睁看着领导违法办事而予以配合的。在不违背法律的情况下，如果觉得领导的方法不是很好，经过适当的交流后，还是应当执行领导的最后决定。
　　16.当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。
　　【回答要点】：青少年是祖国的希望民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况令人担忧，他们本应该坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会、家庭及个人因素等原因，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手：（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的判断力，防御力和自我控制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态，防患于未然（4）多设置有利于青少年身心发展的场所，引导其离开歌舞厅、游戏室、网吧，开展他们感兴趣的活动。